Beratung
Beratung
Jede Phase der Veränderung stellt andere Ansprüche an die Kommunikation.
Jede Phase der Veränderung stellt andere Ansprüche an die Kommunikation.
Menschen in Veränderungssituationen sind besonders sensibel - es braucht kommunikatives Fingerspitzengefühl, um in jeder Phase der Veränderung klar und wirksam zu kommunizieren.
Impulse für Teams oder Einzelpersonen
Im Team oder zu zweit besprechen wir Ihre kommunikativen Herausforderungen.
Bei Bedarf entwickeln wir eine tragfähige Kommunikationsleitlinie, die Sie in relevanten Kommunikationssituationen nutzen können.
Wir identifizieren und priorisieren Massnahmen, wie Sie die Kommunikation mit Ihren Anspruchsgruppen noch klarer und wirksamer gestalten können.
Impulse für die Geschäftsleitung
In einem Workshop-Setting betrachten wir die Rahmenbedingungen, die für Menschen in Veränderungsprozessen gelten. Wir erarbeiten eine erste Auslegeordnung Ihrer Herausforderungen im Zusammenhang mit den in Ihrem Unternehmen anstehenden Veränderungen.
«Die Zukunft lässt sich am besten vorhersagen, wenn man sie selbst erfindet.»
Kommunikations-Massnahmen
Nutzen Sie die bestmöglichen Formen und die richtigen Kanäle, um Ihre Botschaften in Veränderungsprozessen wirksam an die Frau und an den Mann zu bringen? Ich unterstütze Sie gern mit meiner langjährigen Erfahrung in der internen Kommunikation, zum Beispiel
- beim Verfassen von Informationsmaterial, Artikeln oder Interviews
- als Lektorin, als unabhängiger Sparring Partner oder Ghostwriter für Ihre Texte rund um den Umgang mit Veränderungen in Ihrem Unternehmen